domenica, 13 ottobre 2024

Pagina 3 di Licenziamento

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo, quali criteri osservare
(Cassazione civile sez. lavoro, sentenza 14.2.2020 n. 3819)
Profilo autore: Giovanni Dami
Pubblicato il
20/02/2020
Legittimo il licenziamento del lavoratore che si rifiuta di cambiare turno lavorativo
(Cassazione civile, sez. VI, sentenza 4.2.2020 n. 2515)
Pubblicato il
11/02/2020
Licenziamento ritorsivo, l'onere della prova resta a carico del lavoratore
(Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 23.9.2019 n. 23583)
Profilo autore: Giovanni Dami
Pubblicato il
18/11/2019
Lavoro in somministrazione, la grave mancanza del lavoratore può integrare il licenziamento per giusta causa
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 18.10.2019. n. 26606)
Pubblicato il
11/11/2019
Scatta la reintegra del lavoratore se il licenziamento è motivato da illecito che prevede la sanzione conservativa
(Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 28.5.2019 n. 14500)
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10/06/2019
Licenziamento per giustificato motivo presuppone la verifica del nesso di causalità tra la posizione del lavoratore e le argomentazioni oggetto del recesso
(Cassazione civile, sez. lavoro, Sentenza 28.3.2019 n. 8661)
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28/05/2019
Condotte inadempienti plurime integrano la giusta causa di licenziamento
(Cassazione, sez. civile, sentenza 2.5.2019 n. 11539)
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22/05/2019
Licenziamento, lavoratore va reintegrato se il fatto non ha rilievo disciplinare
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 8.5.2019 n. 12174)
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17/05/2019
La riduzione del personale non può essere legata al criterio dell'accettazione o meno della turnazione lavorativa
(Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 19.12.2018 n. 32876)
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25/03/2019
Distacco del lavoratore: sempre necessario il suo consenso se il mutamento di mansioni è conseguenza oggettiva dell'attuazione dell'ordine
(Cassazione civile sez. lav. sentenza 13.12.2018, n. 32330)
Profilo autore: Marco Dami
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02/01/2019
Attività lavorativa durante l'assenza per infortunio e doveri integrativi del lavoratore
(Cass. Sez. Lav., Sentenza 30.10.2018 n. 27656)
Profilo autore: Marco Dami
Pubblicato il
17/12/2018
Licenziamento orale, necessario l'onere probatorio da ambedue le parti
(Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.10.2018 n. 25847)
Pubblicato il
26/11/2018
Licenziamento per giusta causa: ribadita l'irrilevanza dei comportamenti privati del lavoratore
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 21958/2018)
Profilo autore: Marco Dami
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29/10/2018
La firma apposta sulla busta paga non ha valore liberatorio se non si dimostra l'avvenuta corresponsione degli emolumenti
(Cassazione civile sez. lavoro, sentenza 6.9.2018 n. 21699 - Giovanni Dami)
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24/09/2018
Amministrazione straordinaria, spetta al giudice la cognizione delle domande di licenziamento
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 21.6.2018)
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28/06/2018

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