giovedì, 24 gennaio 2019

Pagina 2 di Licenziamento

Illegittimo il licenziamento del lavoratore in congedo parentale perchè trovato lontano dalla casa dei genitori
(Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 5.12.2017 n. 29062)
Pubblicato il
08/01/2018
Impossibilità di repechage del lavoratore licenziato, la prova resta in carico al datore di lavoro
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 22.11.2017 n. 27792)
Pubblicato il
05/01/2018
Il trasferimento illegittimo del lavoratore rende inefficace il licenziamento
(Cassaizone civile, sezione lavoro, sentenza 5.12.2017 n. 29054)
Pubblicato il
19/12/2017
Il principio di non colpevolezza non agisce ai fini della sussistenza del licenziamento per giusta causa
(Cassazione, sezione VI civile, sottosezione L, sentenza 16.11.2017 n. 27170 )
Pubblicato il
27/11/2017
Videosorveglianza, legittima l'azione di verifica del datore di lavoro in presenza di azioni lesive nei confronti del patrimonio aziendale
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 10.11.2017 n. 26682)
Pubblicato il
20/11/2017
Legittimo il licenziamento del lavoratore che non comunica l'assenza per malattia
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 8.11.2017 n. 26465)
Pubblicato il
14/11/2017
Legittimo il licenziamento per scarsa diligenza del dipendente inquadrato con mansioni superiori
(Cassazione, sezione lavoro, sentenza 2.11.2017 n. 26091 - Giovanni Dami)
Pubblicato il
07/11/2017
Licenziamento disciplinare e sindrome bipolare. Onere della prova a carico del lavoratore
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 31.10.2017 n. 25955)
Pubblicato il
06/11/2017
La carcerazione preventiva non è assenza arbitraria ma va comunicata al datore di lavoro entro cinque giorni, pena il legittimo licenziamento
(Cassazione, sezione lavoro, sentenza 24.10.2017 n. 25150)
Pubblicato il
31/10/2017
Il licenziamento orale, nella fattispecie inefficace non produce effetti sulla continuità giuridica del rapporto di lavoro
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 25.9.2017 n. 22297)
Pubblicato il
24/10/2017
Il furto di beni di modesto valore messo in atto da parte del dipendente fa venire meno il rapporto essenziale della fiducia e legittima il licenziamento per giusta causa
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 12.10.2017 n. 24014)
Pubblicato il
20/10/2017
CTU è mezzo istruttorio, non probatorio e il giudice di merito può decidere senza ausiliario desumendo dal contesto generale dei fatti di causa
(Cassazione civile, sezione lavoro, sentenza 1.8.2017 n. 19089)
Pubblicato il
07/08/2017
Apprendistato: illegittimo il licenziamento avvenuto nel corso del periodo formativo
(Cassazione, sezione lavoro, sentenza 13.7.2017 n. 17373)
Pubblicato il
24/07/2017
Diritto al lavoro dei disabili: la riduzione del personale si applica solo ai soggetti assunti obbligatoriamente
(Cassazione, sezione lavoro, Sentenza 12.7.2017 n. 17166)
Pubblicato il
17/07/2017
Licenziamento dell'invalido in prova: evidenziare bene le motivazioni di inidoneità lo rende legittimo
(Cassazione civile, sez. lavoro, Sentenza 4.7.2017 n. 16390)
Pubblicato il
11/07/2017