Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, Prot. 16/SEGR/1044 del 16.2.2009
Il decreto legge 28 novembre 2008, n. 185 così come modificato dalla legge di conversione 28 gennaio 2009, n. 2 prevede all’art. 16bis, commi 11 e 12, un’importante “deroga” al sistema delle comunicazioni obbligatorie, introducendo la possibilità per i datori di lavoro domestico di adempiere agli obblighi previsti dall’articolo 9‐bis della legge 28 novembre 2006, così come modificato dall’articolo 1, commi da 1180 a 1185 della legge 27 dicembre 2006, n. 296 (Legge Finanziaria 2007), con la presentazione di un modello “semplificato” all’Istituto nazionale della previdenza sociale (INPS).
Le novità introdotte dal legislatore sono dirette a semplificare la vita dei datori di lavoro e in particolare, data la specifica prestazione lavorativa, delle famiglie, consentendo con procedure semplificate di attivare le assunzioni di personale impiegato in rapporti di lavoro domestico e al contempo di effettuare tutti gli adempimenti connessi senza ulteriori oneri amministrativi. Tali misure rientrano nel quadro degli interventi promossi dal Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali di semplificazione delle procedure e di emersione del lavoro sommerso.
Si forniscono pertanto ai datori di lavoro e agli organismi preposti alla gestione informatica dei dati (nodo di coordinamento nazionale del Ministero, servizi informatici regionali, INAIL e Ministero degli Interni) indicazioni operative per l’attuazione degli obblighi previsti.
LaPrevidenza.it, 18/02/2009
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