Validità temporale del DURC. La circolare 35/2010 del Ministero del Lavoro

D.ssa Silvana Toriello

 

A seguito della determinazione dell’Autorità di Vigilanza  sui contratti pubblici di servizi lavori e forniture (VCP) n. 1/2010  la Direzione Generale per l’attività ispettiva del Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha emanato la circolare n. 35/2010. In detta circolare si prevede che la validità temporale del DURC nell’ambito dei contratti pubblici disciplinati dal D. Lgs. 163/2006 è pari a 3 mesi. In relazione al periodo di validità del DURC, inoltre, la circolare n. 35/2010 specifica che la validità trimestrale va estesa anche ai documenti rilasciati ai fini dell’attestazione SOA e dell’iscrizione all’albo fornitori; diversamente, per specifico dettato normativo, il DURC rilasciato per la fruizione di benefici normativi e contributivi ha validità mensile ai sensi dell’art. 7, comma 1, del D.M. 24 ottobre 2007. 

D.ssa Silvana Toriello

LaPrevidenza.it, 24/10/2010