Dott. Carlo Teri, Ispettore del lavoro
Come è noto il Dlgs 81 del 9 Aprile 2008, entrato in vigore dal 15.05.08, sulla salute e sicurezza sul lavoro che in pratica ha novellato la precedente normativa ivi compresa la 626/94 oggi viene rivista dal decreto correttivo al predetto Dlgs che appare rivoluzionare l’assunto originario legislativo in parola.
Su 306 articoli del Dlgs 81/2000 ne sono stati modificati oltre 130.
Apparentemente l’intenzione del legislatore tenderebbe a semplificare il testo unico , ma l’impianto originario della normativa viene intaccato sensibilmente.
Tra le modifiche significative emerge l’abrogazione del divieto di visita medica antecedente all’assunzione da parte del medico di fiducia dell’azienda (art 41, comma 3, lettera a) difformemente da quanto sancito dall’art 5 della L300/70 (Statuto dei lavoratori). S’imprime un concreto restringimento della cartella sanitaria di rischio del lavoratore( stante le modifiche e cancellazione di determinati commi dell’articolo 25 del citato Dlgs 81/08); si individua altresi dall’analisi e da una lettura del correttivo una riduzione...
LaPrevidenza.it, 28/08/2009
Avvocato
3497880035
Diritto civile, danni da sangue infetto, da vaccino e da talidomide, con riferimento sia ai profili indennitari (...