Articolo dell'avv. Maximilian Maria Russo
5 marzo 2008 – 24 giugno 2008. Tanto è durata la legge n. 188 del 17 ottobre 2007 che aveva introdotto l’obbligo per il lavoratore di presentare le proprie dimissioni su un apposito modulo indicante la data di emissione e un codice alfanumerico progressivo di identificazione. Dal 5 marzo al 24 giugno è stato infatti possibile dimettersi solamente tramite un pc collegato al sito del Ministero del Lavoro. Occorreva registrarsi, compilare on-line il modulo, stamparlo e consegnarlo al datore di lavoro entro 15 giorni dalla sua emissione. Oggi, dopo soli tre mesi e mezzo, viene abolito il tanto pubblicizzato modulo telematico e torna la tradizionale lettera di dimissioni cui eravamo da anni abituati (e a questo punto, forse, affezionati). Il decreto legge* n. 112 del 25 giugno 2008 – pubblicato lo stesso giorno sulla Gazzetta Ufficiale – ha infatti abrogato la nuova e già vecchia legge sulle dimissioni. ...
LaPrevidenza.it, 13/07/2008
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