Più contratti a termine devono essere convertiti in unico tempo determinato

Tribunale Nola, giudice del lavoro, sentenza 30.5.2006

 

Secondo quanto affermato dal Tribunale di Nola in tema di contratto a termine (art. 2, 2 comma ultima parte, Legge n. 230/62) la stipula di più contratti può essere interpretata quale elusione alla disciplina riguardante l'unicità del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
Ne consegue, come nel caso di specie l'annullamento dei contratti a tempo determinato e la trasformazione in unico contratto a tempo indeterminato. (Giovanni Dami) (Si ringrazia www.iussit.it)

LaPrevidenza.it, 06/09/2006