ENTE NAZIONALE DI PREVIDENZA E DI ASSISTENZA PER I LAVORATORI DELLO SPETTACOLO

DIREZIONE GENERALE

Area Contributi e Vigilanza - Ufficio Normativa e Circolari

Circolare 1.9.2009 n. 16

• A tutte le Imprese dello spettacolo

• Agli Enti pubblici e privati che esplicano attività

nel campo dello spettacolo

• A tutte le società che intrattengono rapporti

economici con sportivi professionisti

• Alla Direzione Generale della SIAE

• Alle Direzioni Interregionali, Sedi

Compartimentali e Sezioni Distaccate

• Alle Aree, Direzioni e Coordinamenti

Professionali della Direzione Generale

LORO SEDI

e, p.c., - Al Sig. Commissario Straordinario

• Al Consiglio di Indirizzo e Vigilanza

LORO SEDI

Oggetto: Collocamento dei lavoratori dello spettacolo.

Sommario A seguito della cessazione dell’obbligo di iscrizione del personale artistico e tecnico alle liste e all’elenco speciale costituiti presso l’Ufficio speciale del collocamento dei lavoratori dello spettacolo e relative Sezioni, il Ministero del Lavoro con la circolare n. 22 del 17 giugno 2009 ha fornito talune precisazioni in ordine alle comunicazioni obbligatorie da effettuare nelle ipotesi di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro nel settore dello spettacolo.

Come noto, a seguito dell’entrata in vigore del decreto legge n. 112/2008, convertito con modificazioni con legge n. 133/2008, è cessato l’obbligo di iscrizione del personale artistico e tecnico alle liste e all’elenco speciale, costituiti presso l’Ufficio speciale del collocamento dei lavoratori dello spettacolo e relative Sezioni nonché presso l’Ufficio speciale per il collocamento dei lavoratori dello spettacolo per la Sicilia di Palermo, ai fini del successivo inserimento occupazionale. Pertanto, i predetti lavoratori possono essere assunti senza dover dimostrare l’avvenuta iscrizione nelle suddette liste o nell’elenco speciale, ex art. 3, legge n. 8/1979 (cfr. la circolare n. 25/2008 emanata dalla Direzione Generale del Mercato del lavoro del Ministero del Lavoro) 1.

A tal proposito, secondo i chiarimenti forniti dal Ministero del Lavoro, dette innovazioni, avvenute nell’ottica della razionalizzazione e della semplificazione, hanno inteso garantire l’uniformità delle regole di gestione, documentale e procedimentale, dei rapporti di lavoro, pertanto, anche nel settore dello spettacolo è necessario applicare integralmente la disciplina relativa alle comunicazioni obbligatorie. In particolare, per le assunzioni, le proroghe, le trasformazioni, il distacco, il trasferimento e la cessazione dei rapporti di lavoro dello spettacolo deve essere utilizzato il modello UNILAV (cfr. la circolare n. 22/2009 emanata dalla Direzione Generale del Mercato del lavoro del Ministero del Lavoro).

IL DIRETTORE GENERALE

(Massimo Antichi)

Allegati:

• Circolare del Ministero del lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali n. 25 del 7 ottobre 2008;

• Circolare del Ministero del lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali n. 22 del 17 giugno 2009.

1 Con particolare riguardo all’assunzione dei lavoratori dello spettacolo extracomunitari, si rammenta che le procedure e le modalità di rilascio del nullaosta al lavoro subordinato, secondo quanto previsto dall’art. 27, D.Lgs. n. 286/1998 e dall’art. 40, D.P.R. n. 394/1999, non hanno subito alcun mutamento sostanziale. In ordine alle modalità di rilascio di detto nulla osta per i cittadini extracomunitari, si rinvia alle indicazioni operative fornite da questo Ente con la circolare n. 2 del 5 febbraio 2007 (cfr. anche la circolare n. 34 del 13 dicembre 2006 del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale).