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Dirigenti centrali e periferici |
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Direttori delle Agenzie |
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Coordinatori generali, centrali e |
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Roma, 23 Dicembre 2003 |
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periferici dei Rami professionali |
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Coordinatore
generale Medico legale e |
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Dirigenti Medici |
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Circolare n. 201 |
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e, per conoscenza, |
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Commissario Straordinario |
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Vice Commissario Straordinario |
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Presidente e ai Membri del Consiglio |
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di Indirizzo e Vigilanza |
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Al |
Presidente e ai Membri del Collegio dei Sindaci |
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Al |
Magistrato della Corte dei Conti delegato |
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all’esercizio del controllo |
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Presidenti dei Comitati amministratori |
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di fondi, gestioni e casse |
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Al |
Presidente della Commissione centrale |
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per l’accertamento e la riscossione |
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dei contributi agricoli
unificati |
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Presidenti dei Comitati
regionali |
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Presidenti dei Comitati
provinciali |
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OGGETTO: |
Operazione di emissione generalizzata degli estratti
conto. Indicazioni operative per l’acquisizione dei periodi contributivi
mancanti relativi all’anno 1998, segnalati dagli assicurato con modello Eco2. |
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1) Premessa Tra le attività preparatorie
all’emissione generalizzata degli estratti conto, particolare importanza ha
assunto la gestione delle attività connesse all’acquisizione, variazione e
gestione dei modd. SA770 con particolare riferimento a quelli per gli anni
1998, 1999, 2000, per la cui specificità sono state fornite alle Sedi
indicazioni con i messaggi n. 5 del 22/2/2002 della D. C. Pianificazione e
Controllo di Gestione, n. 13 del 15/4/2002 del Progetto Centro
Periferia e n. 358 del 13/6/2002 della D.C. Sistemi Informativi e
telecomunicazioni. In particolare, con il
messaggio del 22 febbraio 2002 n. 5 sono state segnalate le modalità
operative relative al recupero e all’acquisizione delle informazioni
contributive presenti nei modelli SA 770 per l’anno 1998, con l’obiettivo di
conseguire la definitiva sistemazione delle informazioni negli archivi
contributivi dei lavoratori dipendenti. A fronte di tale iniziativa sono
stati raggiunti soddisfacenti risultati quali quantitativi grazie all’impegno
delle strutture centrali e periferiche ed alla collaborazione dei Consulenti
del Lavoro e delle Aziende coinvolte nelle iniziative di recupero,. Peraltro, considerato che l’Istituto
nel dare l’avvio all’operazione di emissione generalizzata degli estratti
conto ha sospeso l’invio degli estratti per quegli assicurati cui non è stato
ancora possibile ricostruire il periodo contributivo relativo all’anno 1998 -
individuati verificando l’assenza di contributi dell’anno 1998 in presenza di
contributi per il 1997 e per il 1999 - al fine di procedere secondo quanto
previsto dalla circolare n. 86 del 12/5/2003 all’emissione degli estratti
conto è necessario ricomprendere nelle prossime emissioni anche gli
assicurati come sopra individuati per consentire agli stessi di
segnalare tramite Eco2 l’eventuale mancanza della contribuzione dell’anno
1998 e procedere alla sistemazione del conto assicurativo. A tal fine, con la presente
circolare si forniscono le indicazioni in merito alla documentazione che
dovrà essere prodotta dagli interessati in allegato al Modello Eco2,
alla validità e all’utilizzo della documentazione stessa, nonché ai criteri
per la determinazione sia del numero delle settimane che dei valori
retributivi accreditabili. 2) Modalità per il
riconoscimento e per l’accredito dei periodi contributivi dell’anno 1998. Premesso che il documento
indispensabile per procedere alla istruttoria finalizzata all’accredito dei contributi
dell’anno in questione è il modello CUD dell’anno 1998, e che l’istruttoria
deve essere preceduta da una attenta ricerca della posizione anagrafica,
anche con dati incompleti, nell’archivio ARCA, di seguito vengono illustrate
le modalità operative che dovranno essere seguite con riferimento alle
possibili tipologie di documentazione presentata dagli assicurati. Quanto al contenuto del
modello CUD per l’anno 1998 si rimanda alle circolari n. 80 dell’8 aprile
1998 e n. 24 del 9 gennaio 1999. 2.1)
Documentazione prodotta: CUD e Mod. 01/M–Sost o SA/Sost Con il citato messaggio
n. 5 del 22 febbraio del 2002, è stata indicata la possibilità di utilizzare,
per il recupero dei periodi mancanti, le certificazioni CUD rilasciate dal
datore di lavoro integrate dalle dichiarazioni sostitutive (Mod. 01/M–Sost o
SA/Sost). In tal caso è sufficiente: - consultare
la lista dei versamenti aziendali ed attivare la procedura “confronto cumuli
“ per verificare l’entità dei monti retributivi; - verificare
l’esatta compilazione delle tre sezioni di cui si compone il Sost; - verificare
che il numero delle settimane(comprese quelle utili per gli accrediti
figurativi) del modello Sost sia congruo rispetto al numero dei giorni per i
quali l’assicurato ha beneficiato delle detrazioni d’imposta per lavoro
dipendente riportate nella casella 6 del CUD, attraverso la divisone per 7
del numero di tali giorni; le settimane accreditabili del Sost devono essere
pari o inferiori al risultato di tale divisione; - verificare
che l’importo delle retribuzioni indicate sul Sost corrisponda a quello
riportato nella casella 26 del CUD; - compilare
il modello O1/M-Vig e procedere all’acquisizione dei dati utilizzando la
procedura SA/vig. 2.2)
Documentazione prodotta: CUD e buste paga. Qualora l’assicurato non sia
in grado di produrre il modello SA/Sost emesso dal datore di lavoro, possono
essere considerate utili le buste paga del periodo. Generalmente i dati contenuti
nelle buste paga: periodo, qualifica, numero giorni e settimane, retribuzioni
corrisposte (suddivise tra competenze correnti e altre competenze), eventuale
orario part-time, eventi figurativi a carico dell’Istituto e/o integrati dal
datore di lavoro, permettono di determinare i dati necessari per un
corretto accredito della contribuzione. In questo caso: - consultare
la lista dei versamenti aziendali ed attivare la procedura “confronto cumuli
“ per verificare l’entità dei monti retributivi; - verificare
la congruità dei dati contributivi/retributivi rilevati dall’esame delle
buste paga con quelli corrispondenti della certificazione CUD (casella 6 e
casella 26 del CUD); - se
presente la busta paga della 13^ mensilità, e questa risulta erogata in
misura intera, può essere considerata quale elemento certo per quantificare
in 52 il numero delle settimane dell’anno, altrimenti chiedere ulteriore
documentazione, quale : libretto di lavoro, lettera assunzione, lettera di
licenziamento, da cui rilevare l’esatto periodo di occupazione presso
l’azienda; - verificare
se l’importo della casella 26 meno l’importo della casella 29 sia uguale
all’imponibile fiscale riportato nella casella 1 del CUD; se l’imponibile
fiscale è superiore alla differenza: (casella 26 meno casella 29), significa
che l’imponibile fiscale comprende importi di indennità che possono dar luogo
al riconoscimento di contributi figurativi. In tal caso può essere
necessario, se non altrimenti rilevabile, un contatto con l’assicurato al
fine di definirne la tipologia e/o la durata; - compilare
il modello O1/M-Vig e procedere all’acquisizione dei dati utilizzando la
procedura SA/vig. 2.3)
Documentazione prodotta: CUD. Nel caso in cui l’assicurato
non sia in grado di produrre documentazione diversa oltre al CUD, sarà
necessario ricorrere ad una dichiarazione integrativa, redatta secondo lo
schema riportato nell’allegato n. 1, per acquisire le informazioni necessarie
alla definizione dei dati contributivi mancanti. In questo caso: - consultare
la lista dei versamenti aziendali ed attivare la procedura “confronto cumuli
“ per verificare l’entità dei monti retributivi; - quantificare
le anzianità ed i valori retributivi da accreditare; - compilare
il modello O1/M-Vig e procedere all’acquisizione dei dati utilizzando la
procedura SA/vig. Il
Direttore Generale f.f.
Tomassini |
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Allegato 1
DICHIARAZIONE
DI RESPONSABILITÀ PER IL RICONOSCIMENTO DEL PERIODO ASSICURATIVO RELATIVO
ALL’ANNO 1998.
Il sottoscritto ………., nato a ……, il …….., c.f. ………..,
residente a …….., in ……., consapevole delle conseguenze civili e penali
previste per coloro che rendono dichiarazioni false, dichiara sotto la propria
responsabilità quanto segue:
Azienda presso la quale ha
prestato attività lavorativa
Settore di attività
Sede legale: via/piazza, città,
provincia
Indirizzo dell’unità lavorativa
se diverso dalla sede legale: via/piazza, città, provincia
Qualifica professionale
(operaio, impiegato, quadro, dirigente):
Tipologia del rapporto (tempo
determinato, tempo indeterminato, part time, apprendista, contratto di
formazione lavoro):
Periodo del rapporto di lavoro
dal _____________ al _______________
Orario settimanale contrattuale
ore : _________
Nel caso di part-time indicare
n° ore settimanali effettuate _________
Ha goduto di indennità
sostitutiva del preavviso per n°. sett. ______ Importo ________________
Eventi figurativi (mat. –
mal/inf. – cig – tbc – donaz. Sangue) totalmente a carico dell’INPS/INAIL, n°
sett. (event. Docum.)
Eventi figurativi (come sopra)
con integrazione da parte del datore di lavoro:
Eventuali altre notizie utili:
In fede,
Data
___________________________
Firma ______________________________