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INARCASSA - Modulistica generica

COS'E INARCASSA

(Tratto dal sito ufficiale di Inarcassa)

Inarcassa è stata fondata nel 1958 come ente pubblico per la previdenza e l'assistenza degli Ingegneri ed Architetti liberi professionisti; dal 1995 è un'associazione privata, basata su uno Statuto predisposto dal Comitato Nazionale dei Delegati e approvato dai Ministeri vigilanti. E' dunque un organismo in grado di operare in autonomia in favore della categoria a cui si riferisce, in particolare potenziando le risorse del suo patrimonio.

La contribuzione, che è lo strumento per rendere concreta la tutela previdenziale garantita costituzionalmente, è basata su versamenti obbligatori, calcolati in percentuale sui redditi prodotti dai professionisti; sono comunque dovuti dei contributi minimi in misura fissa, indipendentemente dal reddito e dal volume di affari.
Due sono i tipi di contribuzione: quella di tipo soggettivo, a cui sono tenuti solo gli iscritti ad Inarcassa, e quella di tipo integrativo cui sono tenuti, oltre agli iscritti, anche tutti i soggetti non iscritti perché non liberi professionisti, ma titolari di Partita Iva.

Le pensioni vengono calcolate sui redditi professionali prodotti negli ultimi 25 anni precedenti alla maturazione del diritto alla pensione.

Inarcassa oggi ha più di 140.000 iscritti, di cui circa il 50% ha meno di 40 anni di età; mentre circa 45.000 contribuiscono solo in termini di contributo integrativo; al contributo integrativo sono tenute anche le società di ingegneria. Infine gli iscritti e i pensionati Inarcassa versano annualmente un contributo detto di maternità che ha natura tipicamente solidaristica ed è finalizzato all'erogazione della relativa indennità.
Attualmente l'Ente eroga circa 14.000 pensioni.

L'asset allocation (2008) è la seguente: la classe immobiliare rappresenta il 25% dell'intero patrimonio, la classe obbligazionaria rappresenta il 37%, la classe azionaria il 22%, la classe degli investimenti alternativi il 14%, quella monetaria il 2%.

La politica d'investimento è determinata dal Consiglio di Amministrazione di Inarcassa.

Nel corso degli ultimi decenni la società italiana ha subito profonde trasformazioni, alle quali il sistema del welfare non è ancora riuscito a fare fronte in modo adeguato.

In occasione dei suoi Cinquant’anni, Inarcassa vuole offrire un contributo alla riflessione in corso nel paese sulle riforme attuate, e su quanto ancora resta da fare per risolvere il conflitto tra giovani e anziani; assicurare prestazioni previdenziali adeguate alle future generazioni; favorire la natalità e la partecipazione delle donne al mercato del lavoro, ancora lontana dagli standard europei; migliorare l’assistenza alla fascia crescente della popolazione più anziana; adottare il modello di welfare più equo e sostenibile per i liberi professionisti.

Di questo sistema di welfare che cambia e deve cambiare, Inarcassa, con la sua storia lunga cinquant’anni, è una delle istituzioni più antiche e rappresentative, e sta portando avanti il suo compito di garantire il futuro della professione puntando sulle grandi riforme del sistema, sull'innovazione dei processi, sulla gestione professionale del patrimonio.

E proprio in virtù di queste scelte, se nell'anno della nostra nascita, il 1958, ci occupavamo di erogare benefici limitati a poche migliaia di iscritti, nel 2008 abbiamo l'orgoglio di assicurare a oltre 140 mila associati prestazioni eque e sostenibili per almeno altri cinquant'anni.


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