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In gazzetta la legge di modifica del codice penale, del codice di procedura penale e dell'ordinamento penitenziario
Sulla conoscenza. I fattori epistemici
Semplificazione in materia di documento unico di regolarita' contributiva DURC. Modifica del decreto 30 gennaio 2015
La quantificazione economica del TFS/TFR del personale della Croce Rossa Italiano transitato nella P.A. resta a carico dell'Ente di provenienza
Riconosciuta la qualifica di dirigente al lavoratore che svolge mansioni di tale responsabilità pur non essendo contrattualmente inquadrato in tale ruolo
Nuovo reddito di attivazione: la nuova prestazione di sostegno al reddito introdotta dalla Provincia Autonoma di Trento
Criteri per la determinazione del credito d'imposta previsto dalla legge 23 dicembre 2014, n. 190 a favore degli enti di previdenza obbligatoria e delle forme di previdenza complementare
Bonus giovani: pubblicato in gazzetta il regolamento per l'utilizzo della carta elettronica
Il licenziamento non è snaturato dall'attribuzione di una somma quale all'incentivo all'esodo per fine fase lavorativa
Ulteriori chiarimenti in tema di regolarizzazione delle dichiarazioni con errori o presentate in ritardo. Ravvedimento operoso
Esodo lavoratori: schema della fijussione e contribuzione correlata
Le generiche indicazioni non esauriscono il dovere del datore di lavoro circa l'obbligo di informare il lavoratore sul rischio specifico
Avvocati: condizioni e massimali minimi delle polizze assicurative per responsabilità civile e infortuni derivanti dall'esercizio della professione
Pubblicato il decreto in tema di mandato di arresto europeo e facoltà di avvalersi del difensore civico
Articoli 3 e seguenti del decreto legislativo 5 agosto 2015, n. 128, (c.d. Decreto Certezza del Diritto). Chiarimenti su quesiti e dubbi applicativi inerenti il regime di adempimento collaborativo
Sul nuovo T.U. in materia di società a partecipazione pubblica
Spese mediche e di assistenza per i portatori di handicap. I chiarimenti dell'Agenzia Entrate
Esclusa la responsabilità professionale se il decesso è avvenuto per concause preponderanti e diverse rispetto all'accertata imprudenza del medico
Lecito impiegare investigatori per smascherare la finta malattia del dipendente
Le prestazioni del fondo di solidarietà per il sostegno del reddito ai lavoratori della aziende di trasporto pubblico
Soggetti affetti da mesotelioma non professionale. Estensione dei benefici del fondo. La circolare Inail e i moduli di domanda
Beni ai soci: disciplina dell'assegnazione e della cessione nella trasformazione societaria
La mancata adozione di norme di sicurezza che determinano l'insorgere una M.P. non determinano la completa responsabilità pecuniaria del datore di lavoro che versa solo il danno differenziale
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Leggi e Normative

Il licenziamento per giusta causa va dimostrato con la prova della riduzione delle dimensioni dell'azienda
(Cassazione lavoro, Sentenza 18 maggio 2007, n. 11640)

Con ricorso ex art. 414 cod. proc. civ. dinanzi al Pretore - giudice del lavoro di Savona M.N. conveniva in giudizio la s.p.a. X. per sentire dichiarare dall'adito Giudice l'illegittimità del licenziamento intimatogli dalla società datrice di lavoro con ogni relativa conseguenza reintegratoria e risarcitoria, nonchè per ottenere il pagamento delle differenze retritautive maturate durante il rapporto di lavoro intercorso dal 3 maggio 1991 all'8 aprile 1994.

Costituitasi tardivamente la s.r.l. Y. - che impugnava integralmente la domanda attorea - ed ammessa ed espletata prova testimoniale, il Pretore - giudice del lavoro di Savona - con sentenza del 10 febbraio 1998 - accoglieva il ricorso limitatamente alle differenze retributive richieste e - su impugnativa del M. e costituitasi in giudizio la s.r.l. Y. - il Tribunale di Savona - con sentenza del 19 gennaio 2000 - confermava la decisione di primo grado.

A seguito di ricorso per Cassazione proposto dal M. avverso tale sentenza (e successivo controricorso della intimata s.r.l. Y.), la Corte di Cassazione - con sentenza n. 17100/2002 - riformava la decisione impugnata rilevando che, essendo stata tardiva la costituzione in giudizio della società convenuta, il Pretore di Savona non avrebbe dovuto ammettere le prove testimoniali supplendo così alla intervenuta decadenza. Riassunto il giudizio dal M. dinanzi alla Corte di appello di Genova - designata quale "giudice di rinvio" - e ricostituitosi il contraddittorio, la Corte come dianzi adita "in parziale riforma della sentenza n. 735/1998 del Pretore di Savona, dichiara(va) illegittimo il licenziamento intimato a M.N. e condanna(va) la Y. s.r.l. a riassumerlo entro tre giorni ovvero in mancanza a corrispondergli la somma di Euro 2726,52 oltre rivalutazione monetaria dal di del licenziamento ad oggi. Conferma(va) nel resto l'impugnata sentenza. Compensa(va) per metà le spese di lite del grado di appello, di cassazione e di questo grado di rinvio e condanna(va) Y. s.r.l. a rifondere all'appellante la restante metà".

Documento integrale

LaPrevidenza.it, 06/08/2007

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