In tema di comportamento antisindacale all'interno di facoltà universitaria

Cassazione, sez. lavoro, Sentenza 21 gennaio – 20 marzo 2008, n. 7604

 

Le organizzazioni sindacali Cisl, Uil e Confasal Snals Università, insieme a S. C. coordinatore della R.s.u.. Università di Messina, hanno proposto ricorso al giudice del lavoro ai sensi dell'art. 28 1.300/1970 denunciando il comportamento antisindacale della Università degli Studi di Messina che aveva provveduto a sostituire tre componenti della R.s.u., due dei quali erano passati ad una diversa organizzazione, mentre il terzo si era dimesso dall'organizzazione di appartenenza; in loro vece aveva nominato quali componenti della R.s.u. altri soggetti non eletti delle rispettive liste. Lamentando quindi un'indebita ingerenza dell'amministrazione nella libera espressione della rappresentatività sindacale, hanno chiesto la rimozione degli effetti dei provvedimenti adottati.
Il giudice adito ha respinto il ricorso e la successiva opposizione al provvedimento di rigetto dell'istanza; questa decisione è stata confermata dalla Corte di Appello di Messina con la sentenza oggi impugnata. Ad avviso della Corte territoriale, l'intervento dell'amministrazione era giustificato dalla avvenuta decadenza dalla carica verificatasi per i tre componenti della R.s.u., a causa della situazione di incompatibilità connessa con la frattura ....

LaPrevidenza.it, 15/06/2008