Valutazione performance e contratti collettivi a cura del Gruppo di lavoro sulla performance
(Arannewsletter dicembre 2007)
Negli ultimi mesi, si registra una rinnovata attenzione sul tema, di cui non sfugge la centralità e la rilevanza per dare nuovo slancio alla riforma del lavoro pubblico.
Grande attenzione alla valutazione delle performance si riscontra, ad esempio, nel recente memorandum sulla riforma del lavoro pubblico, sottoscritto dai principali soggetti di rappresentanza politica dei datori di lavoro pubblici (Governo e Autonomie locali) e le maggiori organizzazioni sindacali del settore pubblico (CGIL, CISL e UIL)....
LaPrevidenza.it, 22/06/2008
Documenti: