Prima sperimentazione della riforma Brunetta nell'ambito Sanità. Il protocollo 20 gennaio 2010 tra Funzione Pubblica,Formez,Agenas,Fiaso e 17 ASL
(di Maurizio Danza Arbitro Pubblico Impiego Lazio)
Appare evidente come all’indomani della approvazione del primo decreto legislativo attuativo della L.15 del 4 marzo 2009 ,ed in virtù delle norme specifiche previste dagli artt. 16, 31 e 74 del medesimo decretosi assista, negli Enti Locali e nel Comparto Sanità a taluni progetti di sperimentazione che pongono particolare attenzione all’analisi dell’impatto della riforma del pubblico impiego sia sulle realtà degli enti locali che delle aziende o enti del servizio sanitario nazionale. Di particolare interesse per quanto concerne la Sanità il recente protocollo d’intesa del 20 gennaio 2010 per la sperimentazione dell’applicazione della riforma Brunetta nell’ambito della valutazione del personale delle aziende sanitarie e ospedaliere. Tale protocollo consistente in 9 articoli, firmato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della Funzione Pubblica, dal Formez ; dalla AGeNaS Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali,dalla FIASO-Federazione Italiana delle Aziende Sanitarie ed Ospedaliere, e da 17 ASL ha la finalità di verificare come le modalità individuate nel decreto legislativo n. 150/2009 siano nel concreto applicabili nelle realtà delle Aziende Sanitarie e Ospedaliere. Venendo all’analisi del testo in primo luogo si fa rilevare come a chiare lettere l’art 1, stabilisca che l’accordo non ha effetti giuridici ed economici,ma si pone l’obiettivo di dare una prima risposta concreta nel comparto Sanità ai principi sia della L.15/09 che del D. Lgs. 150/2009 in termini di sperimentazione, che sarà attuata attraverso ....
Avv. Maurizio Danza
LaPrevidenza.it, 12/02/2010
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