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Share/Save/Bookmark Indicazioni relative alla pubblicazione di dati curriculari e retributivi della dirigenza e di dati sulle assenze del personale
(Dipartimento Funzione Pubblica, Circolare 14.1.2010 n. 1)


Pubblicazione dei dati curriculari e retributivi della dirigenza e dei dati sulle assenze del personale Diverse recenti disposizioni di legge prevedono adempimenti che riguardano la comunicazione e la pubblicazione soprattutto on line , di dati inerenti il personale e le attività delle pubbliche amministrazioni. Tali disposizion si inseriscono nel generale orientamento legislativo teso al miglioramento dell’efficienza dell’apparato burocratico ( anche ) attraverso gli strumenti della trasparenza e della conoscibilità e diffusione delle informazioni.


Tra queste disposizioni , particolare attenzione è stata rivolta dal Dipartimento della funzione pubblica all'art. 21, comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69, recante "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile ", che ha previsto l'obbligo delle amministrazioni di pubblicare sui propri siti Internet, in attuazione dei 2 principi di trasparenza e di buona amministrazione, i curricula vitae, i dati relativi alle retribuzioni e i recapiti istituzionali dei dirigenti, nonché le informazioni inerenti i tassi di assenza e di presenza % del personale di ciascun ufficio dirigenziale.


Con circolari n. 3 del 17 luglio 2009 e n. 5 del 12 ottobre 2009, ai cui contenuti integralmente si rinvia (fatte salve le ulteriori indicazioni contenute nei prosieguo della presente circolare, relative 3 all'art. 11 del d.lgs. 150/2009), il Dipartimento della funzione pubblica ha evidenziato le modalità 5 operative per l'applicazione della norma, ponendo, altresì, a disposizione delle amministrazioni e s dei dirigenti, sul proprio sito internet, una apposita procedura per la compilazione on line dei curricula e dei dati relativi alle retribuzioni.

LaPrevidenza.it, 06/02/2010

Documenti:
Pres_cons_min_1_2010.html
Circolare_1_10_del_14gen10.pdf


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