Infortunio sul lavoro: il concorso di colpa del lavoratore infortunato si configura solo se quest’ultimo ha volontariamente trasgredito le disposizioni del datore di lavoro o abbia adottato di sua iniziativa modalità pericolose di esecuzione del lavoro.
(Cass. civ., Sez. IV, Sentenza 20 Marzo 2008 , n. 12348 - Valter Marchetti)
Nella sentenza 20 Marzo 2008 , n. 12348, la Cassazione ha affermato che il concorso di colpa del lavoratore non sussiste in ogni caso in cui egli ha commesso un errore nell’esecuzione del lavoro.
In particolare, tale concorso di colpa non può configurarsi quando siano state violate da altre persone, norme espressamente dirette a prevenire proprio le conseguenze dei comportamenti ritenuti colposi, anche quando il lavoratore ....
(Dott. Valter Marchetti, Patrocinatore Legale, Foro di Savona)
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LaPrevidenza.it, 04/06/2008
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