Il provvedimento

estende ai committenti di lavoratrici a progetto, alle categorie

assimilate iscritte alla gestione separata ed agli associati in

partecipazione, il divieto di adibire le donne al lavoro per i

periodi prima e dopo il parto, previsti all'art. 16 del decreto

legislativo 26 marzo 2001, n. 151.

Tale divieto e'

anticipato a tre mesi dalla data presunta del parto quando le

lavoratrici sono occupate in lavori che, in relazione all'avanzato

stato di gravidanza, siano da ritenersi gravosi o pregiudizievoli.

Alle lavoratrici

a progetto e categorie assimilate, tenute ad astenersi dall'attivit�'

lavorativa nei predetti periodi compete la proroga della durata del

rapporto di lavoro per un periodo di 180 giorni, salva pi�

favorevole disposizione del contratto individuale.

Si prevede,

inoltre, per i previsti periodi di astensione obbligatoria

l'accredito dei contributi figurativi ai fini del diritto alla

pensione e della determinazione della misura stessa, nonch� la

corresponsione di un'indennit�' di maternit� nella

misura prevista dall'art. 4 del decreto 4 aprile 2002 del Ministro

del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro

dell'economia e delle finanze.

(Gesuele

Bellini, responsabile sezione Pubblico Impiego dell'osservatorio)

LaPrevidenza.it, 31/10/2007