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Mobbing
Molesta sessualmente una collega, legittimo il licenziamento
(
Cassazione civile sez. lavoro, sentenza 16.11.2020 n. 25977
)
Pubblicato il
05/01/2021
Il persistente peggioramento della propria situazione lavorativa anche in assenza di persecuzione si configura come
straining
(
Tribunale di Milano, sentenza 23.4.2019 n. 1047
)
Pubblicato il
10/06/2019
Mobbing, il datore di lavoro è chiamato a rispondere in presenza di comportamenti vessatori attuati nei confronti del dipendente anche in assenza di atti persecutori
(
Cassazione civile sez. lavoro, sentenza 20.6.2018 n. 16256
)
Pubblicato il
26/06/2018
Il comportamento persecutorio e l'evento lesivo della salute uniti al nesso eziologico delle condotte e l'intento persecutorio configurano il reato di mobbing
(
Cassazione sezione lavoro, sentenza 24.11.2016 n. 24029
)
Pubblicato il
01/12/2016
Il mobbing include anche il demansionamento
(
Cassazione, Sezione lavoro, Sentenza 5.11.2015 n. 22635
)
Pubblicato il
08/12/2015
Mobbing: riconosciuto il danno professionale al dirigente anche se ha già lasciato l'azienda
(
Cassazione, Sentenza 18.8.2015 n. 16896
)
Pubblicato il
18/09/2015
Gli addebiti contestati al lavoratore in ordine all'abbandono del posto di lavoro, ritardo in entrata e disordine sul posto di lavoro non configurano il reato di mobbing
(
Cassazione civile sez. lavoro, Sentenza 4.6.2015 n. 11547
)
Pubblicato il
17/06/2015
Reiterati provvedimenti disciplinari (anche illegittimi) nei confronti del dipendente non costituiscono mobbing
(
Cassazione sez. Lavoro, Sentenza 18.02.2015 n. 3256
- Dott. Vincenzo Frandina
)
Profilo autore:
Vincenzo Frandina
Pubblicato il
19/03/2015
Polizia Municipale: reintegro del comandante per manifesta inammissibilità della revoca di incarico dirigenziale
(
Cassazione civile sez. lavoro, sentenza 6.11.2014 n. 23671
)
Pubblicato il
19/01/2015
Il pubblico dipendente adibito a funzioni di guardiaboschi in relaizone alle esperienze conseguite non può reclamare il demansionamento per non essere trasferito alla Polizia Municipale
(
Cassazione lavoro, Sentenza 29.10.2014 n. 23012
)
Pubblicato il
11/11/2014
Atti persecutori sul luogo di lavoro. Non è sufficiente evidenziare la consecutio temporum degli avvenimenti se non si illustrano quali difese sono state disattese
(
Cassazione, sez. lavoro, sentenza 19.9.2014 n. 19782
)
Pubblicato il
30/09/2014
Istituto bancario. Il demansionamento da presposto con dipendenti sottoposti a tenutaria del registro statistico delle rapine legittima il danno alla professionalità ma non il mobbing
(
Cassazione, sez. lavoro, sentenza 9.9.2014 n. 18965
)
Pubblicato il
25/09/2014
Stalking reciproco: anche la vittima può essere condannata
(
Cassazione Penale, Sentenza 14.11.2013 n. 45648
)
Pubblicato il
21/01/2014
Illegittimo il demansionamento unilaterale a seguito di riorganizzazione
(
Cassazione sez. lavoro, sentenza 18.9.2013 n. 21356
)
Pubblicato il
14/11/2013
Stalking e atti persecutori nei rapporti personali tra Magistrati si considerano illecito disciplinare ai sensi del D.Lgs. n. 109 del 2006, art. 2, comma 1, lett. d
(
Cassazione, Sezioni Unite civili, Sentenza 21 marzo 2013, n. 7042
)
Pubblicato il
23/04/2013
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